Como actúan los verdaderos siervos
Marcos 10:43;Mateo 7:16
I- LOS SIERVOS VERDADEROS SIEMPRE ESTÁN
DISPONIBLES PARA SERVIR.
A- Los siervos no ocupan su tiempo en actividades que limitan su
disponibilidad.
1. Los siervos quieren estar listos para servir tan pronto sean necesitados, igual que un soldado, el siervo debe estar listo para cumplir con sus deberes. (Lea 2ª. Timoteo 2:4)
a- Si sólo sirve cuando le conviene, entonces no es un verdadero siervo.Los siervos verdaderos hacen lo que se necesita aunque no les convenga.
• ¿Está disponible para Dios en cualquier tiempo? ¿puede Diosdeshacer sus planes sin que comience a resentirse? Como siervo no
elige no escoge cuándo o dónde servir. Ser un siervo significa darle a
Dios el derecho de controlar su horario y permitirle que lo interrumpa en cualquier momento que lo necesite.
• Si recordara al comienzo de cada día que es un siervo de Dios, las interrupciones no deberían frustrarle porque su agenda será la que Dios quiere para su vida. Los siervos ven las interrupciones como citas divinas para el ministerio y son felices por la oportunidad de practicar el servicio.
II- LOS SIERVOS VERDADEROS PRESTAN ATENCIÓN A LAS
NECESIDADES.A-
Los siervos siempre están mirando las maneras de ayudar a otros. Cuando ven lanecesidad, no dejan escapar la oportunidad, tal como La Biblia nos manda.
(Lea Gálatas 6:10)
1. Cuando Dios pone a alguien en necesidad frente a usted, le está dando la oportunidad de crecer en el servicio. Observe que Dios dice que las necesidades de su familia en la fe tienen preferencia, de manera que no las ponga al final de su lista de “cosas por hacer”.
2. Perdemos muchas ocasiones de servir porque carecemos de sensibilidad y espontaneidad.
a- Las grandes oportunidades para servir no duran mucho, pasan rápidamente, y casi nunca
vuelven, Quizá sólo tenga una oportunidad para servir a esa persona, así que aproveche
el momento.
b- “Nunca le diga a sus vecinos que esperen hasta mañana si puede ayudarlos ahora”.
(Proverbios 3:28)
c- Puede comenzar viendo las pequeñas tareas que ninguno otro quiere hacer. Haga esas
pequeñas cosas como si fueran grandes porque Dios está observando.
III- LOS SIERVOS VERDADEROS HACEN LO MEJOR CON LO QUE TIENEN.A-
Los siervos no tienen excusa, ni postergan, ni esperan mejores circunstancias.
Nunca dicen: “Uno de estos días” o “Cuando el tiempo sea adecuado”. Sólo hacen
lo que se requiere. (Lea Eclesiastés 11:4)
1. Dios espera que haga lo que pueda con lo que tiene, dondequiera que esté. Servir sin
llegar a la perfección es mejor que la más perfecta intención.
a- Una de las razones por las que muchas personas nunca sirven es porque temen no ser lo
suficiente buenos para servir. Creen la mentira de que el servicio a Dios es sólo para
celebridades.
b- Pudo haber oído decir esto: “Si no puedes hacerlo con excelencia, mejor no lo hagas”,
¡Bueno, Jesús nunca dijo eso! La verdad es que, casi todo lo que hacemos es hecho
deficientemente cuando empezamos a hacerlo, así es como aprendemos.
IV- LOS SIERVOS VERDADEROS CUMPLEN SUS TAREAS CON LA MISMA
DEDICACIÓN.
A- Cualquier cosa que hagan, “la hacen con todo su corazón” (Lea Colosenses 3:23).
El tamaño de la tarea es irrelevante.
1. Las tareas pequeñas a menudo muestran un gran corazón. Su corazón de siervo se revela en hechos pequeños que otros no piensan hacer.
2. Las grandes oportunidades a menudo se disimulan en pequeñas tareas; las cosas pequeñas en la vida determinan las grandes. No busque hacer grandes tareas para Dios,haga las que le pongan por delante y él le asignará cualquiera que quiera que haga.
Antes de intentar cosas extraordinarias, trate con las ordinarias. (Lea Lucas 16:10-12)
a- Siempre habrá más gente queriendo hacer “grandes” cosas para Dios que cosas pequeñas.
b- La carrera para ser líder está abarrotada, mientras que el campo para quienes quieren ser
siervos es amplio y abierto.
V- LOS SIERVOS VERDADEROS SON FIELES A SU MINISTERIO.A-
Los siervos terminan sus tareas, cumplen con sus responsabilidades, mantienen sus promesas y completan sus compromisos. No dejan el trabajo a medias ni lo
abandonan cuando se desaniman; son dignos de confianza y responsables.
1- La fidelidad siempre ha sido una cualidad excepcional. (Lea Salmos 12:1;
Proverbios 20:6; Filipenses 2:9-11)
a- La mayoría de las personas no conocen el significado del compromiso. Se comprometen
casualmente pero luego incumplen por cualquier razón y sin ninguna duda, remordimiento o lamento.
b- Cada semana, las iglesias y muchas organizaciones deben improvisar debido a que los
voluntarios nunca se prepararon, o nunca llegaron, o nunca llamaron para decir que no
podía asistir. ¿Puede contar con otros?
VI- LOS SIERVOS VERDADEROS MANTIENEN UN BAJO PERFIL.
A- Los siervos no se promueven ni llaman la atención sobre si mismo. En vez de
actuar para impresionar y resaltar su éxito, “se ponen el delantal de humildad para
servirse unos a otros”. (1ª. De Pedro 5:5)
1. Si se les reconoce por su servicio, humildemente lo aceptan, pero no permiten que la
notoriedad los distraiga de sus trabajos.
a- Pablo expuso un tipo de servicios que parece ser espiritual pero realmente es puesto en
su sitio, para mostrar un hecho que llama la atención. Él lo llamó “servir al ojo”, para
referirse a los que sirven con la intención de impresionar a las personas para que vean
cuán espirituales son. (Lea Efesios 6:6; Colosenses 3:22)
b- Este era el pecado de los fariseos, que ayudaban a otros, daban y siempre oraban unos
por otros en actos públicos. Jesús condena esa actitud y advierte. “Cuando hagas
buenas obras, no trates de vanagloriarte. Si lo haces, no recibirás recompensa de tu
Padre en el cielo”. (Mateo 6:1)
B- La autopromoción y el servicio no se mezclan.
1. Los siervos verdaderos no sirven para ser aprobados o aplaudidos; viven para una sola
audiencia: Dios. Como dijo Pablo. “Si yo buscara agradar a otros, no sería siervo de
Cristo”. (Gálatas 1:10)
2. No encontrará muchos siervos verdaderos expuestos a la luz, de hecho, lo niegan si es
posible. Se contentan sirviendo en silencio bajo las sombras. José es un gran ejemplo.
a- Nunca llamó la atención a sí mismo, sino que en silencio sirvió a Potifar, a su
carcelero, al copero y al panadero del Faraón, y Dios lo bendijo por esa actitud. Cuando
el Faraón lo promovió a una posición importante, José todavía mantuvo un corazón de
siervo, aun con sus hermanos, que lo traicionaron.
b- Desafortunadamente, muchos líderes de hoy empiezan como siervos y terminan como
celebridades.
• Empiezan a convertirse en adictos a la atención, inconscientes de que eso
siempre los ciega.
• Puede servir en la oscuridad en algún pequeño lugar, sentirse desconocido y sin aprecio.
Pero escucha; ¡Dios le ha puesto donde está para cumplir con su propósito! Él tiene
cada cabello de su cabeza contado y conoce su dirección. Mejor es que esté donde él le
puso hasta que decida moverle.
• Hay más de 750 personas en el “Salón de la fama” en Estados Unidos y más de 450
publicaciones de “Quién es Quién”, sin embargo no encontrará muchos siervos.
• En el cielo Dios dará clara recompensa a varios de sus siervos más oscuros y
desconocidos, personas a las que nunca oímos en la tierra, que enseñaron a niños
trastornados emocionalmente, asearon a un anciano incontinente, cuidaron pacientes
con SIDA, y sirvieron en miles de maneras inadvertidas.
• Sabiendo esto, no se desanime cuando su servicio pase inadvertido o dado por hecho.
¡Manténgase sirviendo a Dios! “Entréguese al trabajo de su Señor, confiado que nada
de lo que haga para él es un tiempo o esfuerzo perdido”. (1ª. Corintios 12:22-24)
Aun el más pequeño de los servicios es observado por Dios; él lo recompensará.
Recuerde las palabras de Jesús: “Y cualquiera que le da siquiera un vaso de agua
fresca a uno de estos pequeños por ser seguidor mío, les aseguro que tendrá su
premio”. (Mateo 10:42)
Punto de reflexión: Sirvo a Dios cuando sirvo a otros.
Pregunta para considerar: ¿Cuáles de las seis características de los siervos verdaderos, me
desafían más?
Adaptado de “Una Vida con Propósito”.
Visión:
Ser la iglesia Pentecostal de Células más grande para bendecir a Houston y las naciones
Misión:
Hacer de cada miembro un líder comprometido con la Visión.
